自我縣召開“千億工業(yè)”高質(zhì)量發(fā)展大會(huì)以來，縣委辦公室創(chuàng)新工作方式，采取“三三”工作法，用真心、真情全力服務(wù)企業(yè)，讓企業(yè)輕裝上陣，不斷做大做強(qiáng)。

建立“三定”責(zé)任機(jī)制，解企業(yè)“有困難不知找誰”難題

國(guó)慶假期剛剛結(jié)束，在云陽金田塑業(yè)有限公司的辦公室里，縣委辦公室駐企服務(wù)人員吳蘭軍和該公司行政經(jīng)理譚昕商討起企業(yè)上市材料的準(zhǔn)備進(jìn)度。吳蘭軍和同事駐點(diǎn)服務(wù)金田，每周都要到企業(yè)辦公。

說了就辦、定了就干。全縣“千億工業(yè)”高質(zhì)量發(fā)展大會(huì)召開后，縣委辦公室第一時(shí)間研究，迅速作出安排，確定服務(wù)工業(yè)企業(yè)人員、職責(zé)和規(guī)矩。首先是定人員。成立由主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥的服務(wù)企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，班子成員全員參與，一名班子成員兼任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，4名中層干部為成員，每個(gè)企業(yè)由2名成員駐企服務(wù)，幫助解決企業(yè)發(fā)展遇到的問題和困難。

其次是定職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌本單位服務(wù)企業(yè)工作，協(xié)調(diào)解決工作推進(jìn)中的有關(guān)問題，督促工作落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室承擔(dān)日常工作，具體負(fù)責(zé)服務(wù)企業(yè)工作。駐企服務(wù)人員交由企業(yè)納入員工統(tǒng)一管理，深度參與企業(yè)各項(xiàng)工作，不領(lǐng)取企業(yè)報(bào)酬，在干好服務(wù)企業(yè)工作后再干業(yè)務(wù)工作。主要領(lǐng)導(dǎo)定期聽取服務(wù)企業(yè)情況匯報(bào)。

再就是定規(guī)矩。出臺(tái)《縣委辦公室服務(wù)工業(yè)企業(yè)招商工業(yè)項(xiàng)目考核辦法》，將服務(wù)企業(yè)成效與干部職工年度考核掛鉤。同時(shí)，采取競(jìng)爭(zhēng)淘汰制，職工自行申報(bào)競(jìng)爭(zhēng)到企駐點(diǎn)服務(wù)，對(duì)服務(wù)企業(yè)達(dá)不到年度目標(biāo)的駐企服務(wù)人員予以淘汰。職工會(huì)安排優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、服務(wù)企業(yè)的有關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容，每月通報(bào)服務(wù)企業(yè)情況，提高干部職工服務(wù)企業(yè)的本領(lǐng)和意識(shí)。

建立“三式”服務(wù)機(jī)制，解企業(yè)“有政策無法落地”難題

位于工業(yè)園區(qū)的本信電子科技（重慶）有限公司是一家從事數(shù)據(jù)線束、汽車線束、電源線束等生產(chǎn)和銷售的工業(yè)企業(yè)，2018年2月開工建設(shè)，今年8月已完成1號(hào)廠房建設(shè)，40臺(tái)機(jī)組投產(chǎn)。目前，該公司正積極申報(bào)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，一手抓生產(chǎn)、一手謀拓展。由于是新辦企業(yè)，員工差口成為制約企業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)短板?？h委辦駐企服務(wù)人員王新友了解到情況后，迅速聯(lián)系媒體、發(fā)動(dòng)干部職工發(fā)布招工信息，一周內(nèi)招工10余人，保障了企業(yè)生產(chǎn)。

“我們每周到企業(yè)駐點(diǎn)辦公一次以上，現(xiàn)場(chǎng)找問題、解決問題?！蓖跣掠呀榻B，除了駐點(diǎn)式服務(wù)，縣委辦公室還推行管家式服務(wù)、組團(tuán)式服務(wù)。

“幫我們梳理政府出臺(tái)的優(yōu)惠政策，各項(xiàng)‘真金白銀’該享受的都享受到了，確實(shí)是足不出戶、政策盡享。”本信電子科技（重慶）有限公司總經(jīng)理黃術(shù)元更加堅(jiān)定了在云陽發(fā)展企業(yè)的信心。與此同時(shí)，駐企服務(wù)人員還深入調(diào)研企業(yè)及行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，協(xié)助本信電子制定三年規(guī)劃，有針對(duì)性地提出意見建議，其中“打造企業(yè)文化”“打造科研型企業(yè)”等4條建議被企業(yè)采納并列入規(guī)劃。

在組團(tuán)式服務(wù)中，對(duì)企業(yè)提出的一些較為復(fù)雜的問題，縣委辦公室邀請(qǐng)相關(guān)行業(yè)部門單位通過實(shí)地走訪、廠區(qū)辦公、開會(huì)協(xié)調(diào)等方式，及時(shí)解決答復(fù)。

建立“三辦”工作機(jī)制，解企業(yè)“有訴求沒有回音”難題

金田塑業(yè)有限公司落戶云陽10周年，企業(yè)不斷發(fā)展壯大，生產(chǎn)線由最初的1條增加到3條，產(chǎn)品也從單一產(chǎn)品發(fā)展到多元化的產(chǎn)品，附加值進(jìn)一步提高。預(yù)計(jì)今年產(chǎn)量可達(dá)6萬噸，稅收約2000萬元。今年，其集團(tuán)公司發(fā)展更進(jìn)一步，準(zhǔn)備上市。作為云陽分公司，金田塑業(yè)在前期有諸多事項(xiàng)需要前往各個(gè)行業(yè)部門辦理。縣委辦公室駐企服務(wù)人員了解到這一情況后，全過程跟辦代辦，很快幫助企業(yè)備齊了所需材料，其中部分材料還是全縣首次出具。

同樣，在本信電子創(chuàng)建規(guī)上企業(yè)過程中，企業(yè)僅“動(dòng)嘴”“簽字”，稅務(wù)證明、產(chǎn)值報(bào)表、升規(guī)說明等均由駐企服務(wù)人員全程代辦，企業(yè)不跑一次路。

除了這種全程代辦，針對(duì)一時(shí)難以辦結(jié)的問題，駐企服務(wù)人員全程跟蹤協(xié)辦，定期收集進(jìn)度，共同研判痛點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)，全力尋找解決方法。對(duì)確需企業(yè)自身前往辦理的手續(xù)，全程陪同，協(xié)助辦理，為企業(yè)提供貼身貼心服務(wù)。

此外，對(duì)駐企服務(wù)人員無法解決的，由分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)處理；若分管領(lǐng)導(dǎo)無法解決的，報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)處理，借力領(lǐng)導(dǎo)督辦。同時(shí)，建立周報(bào)告、月總結(jié)制度，對(duì)企業(yè)的訴求實(shí)行掛單銷號(hào)。

今年1至9月，云陽金田塑業(yè)有限公司實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值7.68億元，同比增長(zhǎng)12%；實(shí)繳稅金1718萬元，同比增長(zhǎng)181%。本信電子提前兩個(gè)月申報(bào)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，年產(chǎn)值預(yù)計(jì)突破3000萬元。

相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，下一步，縣委辦公室將持續(xù)深化“三三”工作法，用心用情用力助力企業(yè)輕裝上陣、做大做強(qiáng)，助推全縣千億工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

（ 記者 徐磊磊 唐斌）